Le leasing vélo n’est pas seulement un avantage sympa pour vos employés, c’est aussi un choix malin pour votre entreprise. Découvrez ci-dessous les principaux avantages à ne pas manquer.
Pour les employeurs
100 % déductible fiscalement
Vous prenez en charge (une partie de) la mensualité de leasing en tant qu’employeur ? Cette dépense est entièrement déductible fiscalement. Des coûts supplémentaires tels qu’un abri à vélos, des vestiaires ou des douches ? Également 100 % déductibles.
Attention : si l’employé supporte lui-même l’intégralité du coût via un échange de salaire brut, la déductibilité est en grande partie perdue.
Pas de cotisations ONSS
Vous optez pour un échange de salaire brut ? En tant qu’employeur, vous ne payez aucune cotisation ONSS supplémentaire sur cette partie du salaire.
Indemnité kilométrique
Vous accordez une indemnité vélo à vos employés ? Jusqu’à 0,36 €/km (montant 2024 – vérifiez les montants actualisés auprès de VLAIO), elle est totalement exonérée d’ONSS et d’impôt.
Avantage TVA
La TVA est déductible, mais uniquement si le vélo est utilisé à des fins professionnelles (par exemple : vélo cargo pour les livraisons). Un usage exclusivement domicile-travail n’ouvre pas droit à la déduction TVA.
Pour les employés
Pas d’avantage de toute nature (ATN)
L’employé utilise le vélo de leasing (en partie) pour ses trajets domicile-travail ? Aucun avantage de toute nature (ATN) ne s’applique. Autrement dit : pas de taxation supplémentaire.
Pas de cotisations ONSS
Aucune cotisation ONSS n’est prélevée sur le vélo de leasing, tant qu’il s’agit d’un avantage de mobilité reconnu par l’administration fiscale.
Indemnité vélo exonérée d’impôt
L’employé se rend au travail à vélo ? Il peut recevoir une indemnité exonérée d’impôt jusqu’à 0,36 €/km.
En résumé
Pour les employeurs : avantageux sur le plan fiscal si vous participez aux coûts ou si le vélo est utilisé dans un cadre professionnel.
Pour les employés : une solution de mobilité intelligente, sans charges sociales ni impôts supplémentaires.
Vous souhaitez savoir ce que cela signifie concrètement pour votre secteur ou votre entreprise ?
Contactez votre secrétariat social ou envoyez un e-mail à [email protected].
Plus d'infos également sur le site de VLAIO – Mobilité domicile-travail durable : aides.